Highlights fra Cabis Topmøde | Mød vinderne af CSR People Prize 2022

Værs'go: Her er højdepunkterne fra Cabi Topmøde 2022

I sidste uge blev Cabis topmøde afholdt. Det var en dag, hvor to store dagsordner blev tænkt sammen: social bæredygtighed og grøn omstilling.

Dagen igennem var der oplæg, paneldebatter og gode diskussioner ved bordene.

Topmødets keynote speakers var:

Beskæftigelsesminister, Peter Hummelgaard
Nina Smith, professor i nationaløkonomi ved Aarhus Universitet og formand for Reformkommissionen
Marianne Kirkegaard, Executive Chairman, Baker & Baker.

Her er et udsnit af deltagernes reaktioner fra dagen:

”Jeg synes, det har været meget inspirerende at lytte til de forskellige oplæg om den sociale dimension i ESG. I Stena Recycling har vi i dag arbejdspladser, der passer til folk, som måske er lidt på kanten, men vi har ikke en formuleret strategi omkring det. Det skal vi have kigget på”

Henrik Grand Petersen, adm. direktør, Stena Recycling og formand for Affalds- og ressourceindustrien.

”Jeg var ret pjattet med Nina Smith og den måde, hun formulerer sig på. Jeg kan godt lide, det hun siger med, at det ikke kun er for vores blå øjnes skyld, at vi virksomheder tager et socialt ansvar. Der skal være en forretningsmodel i det. Der skal være noget for alle parter.”

Annette Vittrup, HR Senior Partner Diversity, Salling Group

Mød vinderne af CSR People Prize 2022

Hvert år uddeles CSR People Prize til virksomheder, der tager socialt ansvar og er med til at give flere en chance på arbejdsmarkedet.

Prisuddelingen er et fast programpunkt på Cabis topmøde - og var det også i 2022.

I år hyldede vi prismodtagere inden for tre kategorier:

Virksomheder med under 250 ansatte - vinder: Simply Cooking A/S
Virksomheder med mere end 250 ansatte - vinder: Proshop a/s
CSR People Særpris til en grøn og social ansvarlig arbejdsplads - vinder: Horn Bordplader A/S

Vi har besøgt de tre vindere, der i videointerviews fortæller, hvordan de hver især arbejder med social ansvarlighed.

Nyt notat: Grøn omstilling og et socialt
inkluderende arbejdsmarked

Det forventes, at den grønne omstilling skaber 95.000 nye jobs frem til 2035. Men ifølge flere af de eksperter, der deltog på Cabi Topmøde 2022, vil den aktuelle mangel på arbejdskraft fortsætte mange år ud i fremtiden.

Vi kommer derfor til at mangle hænder og kompetencer, hvis vi skal leve op til de danske klimaambitioner.

For Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål har Cabi undersøgt, hvilke muligheder der findes for rekruttering og kompetenceudvikling af ledige på kanten af arbejdsmarkedet til opgaver i den grønne omstilling.

Reportage fra topmødet: Mennesker på kanten skal bidrage til den grønne omstilling

Energibranchen er i benhård konkurrence med mange andre sektorer for at sikre sig kvalificeret arbejdskraft til den grønne omstilling. Derfor handler det for HR-chefer og andre, der har ansvaret for at finde mange tusinde nye medarbejdere hvert år, om at være idérige og kreative – og lytte til konkurrenter/kolleger i andre brancher.

Journalist Jesper Tornbjerg fra den grønne erhvervsorganisation Green Power Denmark var derfor taget til Cabis topmøde 2022 for at få inspiration.

Hans indtryk fra dagen har han samlet i en reportage, hvor han viderebringer nogle af de vigtigste pointer fra topmødet.

Professor Nina Smith: "Ansæt mennesker fra kanten, og få et bedre arbejdsmiljø i tilgift”

Keynote speaker på Cabis Topmøde, professor i nationaløkonomi og formand for Reformkommissionen, Nina Smith, siger i et interview, at der ikke er udsigt til, at manglen på arbejdskraft aftager i de kommende årtier.

Hun opfordrer derfor landets virksomheder til i højere grad end i dag at ansætte nogle af de mange mennesker, der i dag ikke har kontakt med arbejdsmarkedet.

”Der er et stort, uudnyttet arbejdskraftpotentiale i de ca. 200.000 voksne mennesker, der lige nu cykler rundt på kanten af arbejdsmarkedet. Blandt disse grupper er der nogle kompetencer, vi simpelthen ikke kan undvære," siger hun blandt andet.