|
Kort sagt: Udfordringer har der været nok af, men 2025 har også budt på lyspunkter.
Den seneste undersøgelse fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse viser, at små og mellemstore virksomheder ser mere positivt på den økonomiske udvikling.
Og så er mangel på arbejdskraft med til at drive den sociale agenda fremad. Det mærker vi tydeligt i Cabi, hvor flere og flere virksomheder og brancheorganisationer efterspørger viden, inspiration og sparring til, fx hvordan man leder medarbejdere med ADHD eller autisme.
Aldrig har det været så vigtigt og relevant som nu at få flere af de op mod 200.000 ledige fra kanten af arbejdsmarkedet i job.
For at få succes skal din virksomhed kunne rumme flere forskellige typer medarbejdere. For mange er det en helt ny opgave, og har man ingen HR-afdeling, kan opgaven godt være lidt mere bøvlet.
Det er derfor, Cabi er sat i verden.
Til dig, der allerede er godt i gang med at tage et socialt ansvar, har vi en masse viden, tips og guides til, hvordan du kan opnå flere forretningsfordele med den sociale agenda. Og skulle du få brug for sparring, er vores eksperter kun et opkald væk.
Til dig, der ikke er i gang endnu, så har du to fantastiske muligheder for at få hjælp hele vejen til at tage socialt ansvar og få ledige fra kanten af arbejdsmarkedet til at blive god arbejdskraft. Du kan læse mere om mulighederne nedenfor. Du er kun et klik væk fra at komme i gang, og det koster ikke en rød reje.
Tilbage er der blot at sige: Rigtig god jul og godt nytår!
Med varme julehilsener
Mette Rønnau |
