|
|
Hej
ESG er på alles læber lige nu 🙋🏼♀️ Er det også på dine?
Alt tyder på, at efterspørgslen på dokumentation af virksomheders samfundsansvar kun bliver større. EU's bæredygtighedsdirektiv CSRD betyder fx, at virksomheder med over 250 medarbejdere snart skal rapportere om deres arbejde med bæredygtighed.
ESG (Environmental, Social and Governance) er typisk den målestok, kunder og investorer tager udgangspunkt i. Er din virksomhed en del af leverandørkæden, er dokumentation af ESG også vigtig for jer.
|
|
|
I Cabi mener vi, at E'et og S'et i ESG sagtens kan understøtte hinanden. Præcis hvordan afprøver vi lige nu i vores projekt Grøn omstilling - en nøglebrik til social inklusion, der er støttet med 17,6 mio. kr. af Den Europæiske Socialfond og Danmarks
Erhvervsfremmebestyrelse.
|
|
|
|
Projektet skal bidrage til, at virksomheder opnår kvalificeret arbejdskraft blandt ledige fra kanten af arbejdsmarkedet, som kan være med til at løse nogle af virksomhedernes grønne opgaver. Og når ledige fra kanten er med til at udføre grønne opgaver, styrker du både E’t og S’et i din virksomheds ESG-score.
At koble grøn omstilling og social inklusion er dog stadig ukendt territorie for mange. Et godt sted at starte er at dokumentere alt det gode, din virksomhed allerede gør. Altså på S'et i ESG.
I dette nyhedsbrev finder du blandt andet hjælp til, hvordan I kan dokumentere S'et i ESG. Og så kan du i denne artikel læse, hvorfor det giver mening at begynde at dokumentere det allerede nu - det behøver ikke være svært.
|
Derfor bør I dokumentere S'et i ESG |
|
|
|
|
Hvordan kan du dokumentere S’et i ESG?
Er du i tvivl om, hvordan du kan vise fx investorer og kunder, at du tager socialt ansvar?
På Cabis hjemmeside
finder du et stort webkatalog. Her kan du hente inspiration og vejledning til, hvordan I konkret kan dokumentere S’et i ESG.
|
Find hjælp til ESG-dokumentation |
|
|
|
|
Inspiration: Hos Refurb er ESG en indgroet del af forretningsmodellen
Refurb opkøber, genanvender og istandsætter IT-udstyr til videresalg og arbejder derved for at mindske elektronikkens CO2-aftryk på miljøet.
Ved at opdele deres processer i flere små konkrete opgaver, har Refurb gjort deres rekrutteringsgrundlag bredere. I dag er mere end hver fjerde
ansatte tidligere ledig fra kanten af arbejdsmarkedet.
Refurb er et godt eksempel på en virksomhed, hvor E'et og S'et i ESG går hånd i hånd.
Og derfor var Refurb sidste år nomineret til CSR People Prize.
|
|
|
Indstil din virksomhed til CSR People Prize 2023 🏆
Skal din virksomhed nomineres til den eftertragtede pris? Så kan I stadig nå at indstille jer.
Sidste frist er den 21. maj 2023 📅
|
Indstil din virksomhed |
|
|
|
|
"Kravene til socialt ansvar stiger hastigt"
Det fortæller Mette Rønnau, direktør i Cabi til VL Nyt.
Hun peger på, at de virksomheder, der formår at fastholde medarbejdere og brede deres rekrutteringsgrundlag ud, står stærkest, når det kommer til konjunktursvingninger og større krav til rapportering af ESG fra omverdenen.
|
Gå til VL artikel |
|
|
|
|
Webinar for dig, der er virksomhedsleder
Derfor bør du ansætte unge i fritidsjob| 9. maj 2023 kl. 8.20 - 9.05 Fritidsjob øger mange unges trivsel, og som virksomhed vil I få unge, der kan løse opgaver her og nu, og måske se karrieremuligheder i jeres branche. Hør om, hvilken forskel du kan gøre for unge 👉🏼 Læs mere og tilmeld
|
|
|
|
|
Kurser og webinar for dig, der arbejder med den beskæftigelsesrettede indsats
Job- og virksomhedskonsulent A-Z | Startdato 15. august 2023 Dette kursusforløb sikrer, at jeres job- og virksomhedskonsulenter når i mål, når beskæftigelsesindsatsen for udsatte borgere i høj grad er flyttet ud på virksomhederne. Kursusdeltagere bliver klædt på til at mestre de faglige krav funktionen kræver. 👉🏼 Læs mere og tilmeld dig inden den 1. juni og få Early Bird pris på kurset
Få udsatte borgere tættere på job i samarbejde med virksomheder | 25. maj 2023 kl. 9.00 Arbejder du med
udsatte borgere og deres vej til job? Så er dette webinar måske noget for dig. For nogle betyder udfordringer, som fx angst og depression, at deres kompetencer først skal udvikles, før de kan klare et konkret job. Her kan du også bruge virksomheder som aktive samarbejdspartnere. Dette webinar giver dig inspiration til hvordan. 👉🏼 Læs mere og tilmeld
Brugen af de handicapkompenserende ordninger| 7. juni 2023 kl. 9.00 Uanset, om du arbejder i et jobcenter, en fagforening eller en a-kasse, så er viden om de handicapkompenserede ordninger, og hvordan de bruges, relevante for at ledige kan finde eller fastholde et job på trods af kognitive udfordringer. 👉🏼 Læs mere og tilmeld dig kurset
|
|
|
|
Har du spørgsmål eller har du brug for sparring? Tag fat i Ea eller Marianne
|
|
|
|
|
Har du spørgsmål? Du er altid velkommen til at kontakte os. Det er gratis for virksomheder og kommuner, fordi vi er på finansloven.
Virksomheder spørger os typisk om, hvordan de mindsker sygefravær og sikrer trivslen, får succes med at ansætte mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet eller navigerer i gældende lovgivning om fleksjob og sygedagpenge.
|
Kontakt os |
|
|
|
|