|
🏆Kids-world i kategorien: Virksomheder, der udmærker sig ved at gøre en forskel for unge medarbejdere
Som noget særligt blev der også uddelt en ildsjælepris til Thomas Gjørtler fra Gjørtler Ejendomme – en ægte ildsjæl, der inspirerer med sin indsats for at skabe en socialt ansvarlig arbejdsplads 🔥🏆
Få inspiration fra årets vindere
Med CSR People Prize bliver nogle af Danmarks mest socialt bæredygtige virksomheder bragt frem i lyset som værdifuld inspiration.
På hver deres måde viser årets vindere, hvordan man i praksis gør social bæredygtighed til en central del af den gode forretning.
GladTeknik har fx formået at skabe de bedste rammer til, at neurodivergente medarbejdere kan bruge deres superkræfter fuldt ud. Hele 80 % af virksomhedens 47 ansatte har en eller flere diagnoser – inklusiv stifteren selv. GladTekniks tilgang giver dem fantastiske rekrutteringsmuligheder, der har en afgørende betydningen i kampen om arbejdskraft.
ProfilService arbejder systematisk med at ansætte nye medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet. Bl.a. med deres særlige onboardingforløb og lønnet sprogundervisning, der bliver udbudt døgnet rundt. Det har krævet tid og koordinering, men giver nu en kæmpe fordel, når ProfilService skal rekruttere og fastholde medarbejdere. Virksomheden opstiller desuden ambitiøse sociale KPI’er, der har forrang for de økonomiske – og de formår at indfri dem.
Hos Kids-world bliver de unge en del af et arbejdsfællesskab, og ledelsen har en god forståelse for, hvad det kræver at lede sårbare unge. Hele 88 % af alle virksomhedens nyansatte er unge under 25 år, og så har de gået et ekstra skridt og lavet fritidsjob til unge helt ned til 13 år. Kids-worlds indsats er med til at mindske antallet af unge, der senere i livet vil ende i udsatte positioner, som fx arbejdsløshed.
Thomas Gjørtler har arbejdet struktureret og taget en pædagogisk assistentuddannelse for at forstå og imødekomme de mennesker, han ansætter. Med Gjørtler Ejendomme har han givet sine medarbejdere et arbejdsfællesskab og succesoplevelser, der kan skubbe deres udfordringer lidt i baggrunden. Thomas Gjørtlers arbejde er beviset på, at der ligger vigtige ressourcer og kompetencer i alle mennesker – uanset hvilke udfordringer man måtte have.
I dette nyhedsbrev finder du mere viden om årets vindere og nominerede til prisen.
Du er velkommen til at kontakte vinderne og de nominerede for at få sparring, inspiration eller gode råd til, hvordan netop din virksomhed kan blive mere socialt bæredygtig og score højere på S'et i ESG.
Du finder deres kontaktoplysninger i bunden af dette nyhedsbrev. |
