 |
Kære
SĂĄ blev det tid til det sidste nyhedsbrev for 2023.
Igen i ĂĄr kan vi glædeligt konstatere, at social ansvarlighed fylder mere og mere. Særligt for 2023 har de kommende krav om ESG-dokumentation skubbet den sociale agenda helt frem.Â
|
|
|
|
Mange virksomheder oplever fortsat udfordringer med at skaffe medarbejdere og kompetencer, og det presser den daglige drift. Vi får en del henvendelser fra ledere, der har brug for hjælp og sparring på trivselsudfordringer.
I en del brancher er det også helt nyt, at medarbejderne melder sig langtidssyge. At arbejde strategisk med en inkluderende og forebyggende kultur og forretningsstrategi er rykket helt ind på direktionsgangen. Det er ikke længere kun en dagsorden for ejerledere med store hjerter, fortæller Mette Rønnau, direktør i Cabi.
|
|
|
Engang skulle vi kæmpe for at fĂĄ social ansvarlighed pĂĄ dagsordenen. Nu er det vendt fuldstændigt om 👍
Tak, fordi du er med pĂĄ rejsen mod et arbejdsmarked med plads til flere!Â
I dette sidste nyhedsbrev for 2023 finder du inspiration til arbejdet med ESG-dagsordenen – en ny podcast om ESG og en casesamling med en række forskellige virksomheder, der fortæller, hvordan de kobler social inklusion og grøn omstilling.Â
Cabi holder fri mellem jul og nytår, men i det nye år sidder vores eksperter klar til at besvare jeres spørgsmål, også om ESG.
Rigtig god jul og godt nytĂĄr! 🎄🎆
|
|
|
|
|
|
Lidt godt til din juleferie ❄️
|
|
|
|
Ny podcast om S'et i ESG 🎧
Pr. 1. januar 2024 træder de nye ESG-regler i kraft. Selvom kravene i første omgang gælder for virksomheder med +500 ansatte, påvirkes mindre virksomheder allerede også indirekte.
Ofte er de leverandører til de store virksomheder, og det er derfor også vigtigt for deres forretning, at de kan understøtte kravene.
I Cabis nye podcast kan du lære af de virksomheder, der er allerbedst til at arbejde med S'et i ESG. Du møder bl.a. Den Jyske Kontrolcentral og HKScan, der fortæller, hvilke gevinster det har givet, ved at stå stærkt på S'et i ESG.
|
| Lyt til podcasten her |
|
|
|
|
|
Casesamling: 6
virksomheder, der fĂĄr løst grønne opgaver af ledige fra kantenÂ
Grønne opgaver handler ikke kun om at sortere og reparere. Det kan handle om meget andet. Fx vil der ogsĂĄ være administrative og innovative opgaver. Og en del af de opgaver vil ledige fra kanten arbejdsmarkedet kunne løse.Â
I denne casesamling møder du 6 virksomheder fra vidt forskellige brancher, der alle fĂĄr løst grønne opgaver af mennesker, der ellers har haft det svært med at komme i job.Â
”Vi får flere og flere kunder, der vælger at få skrottet deres bil netop hos os, fordi de har læst om vores grønne profil eller hørt om, hvordan vi arbejder med social bæredygtighed," fortæller Lise Haubo Korsgaard, medindehaver Salling Autogenbrug.
Og så finder du et værktøj til selv at kunne finde opgaver i din virksomhed, der kan løses af ledige fra kanten af arbejdsmarkedet.
|
|
|
|
|
|
Få lige præcis det, du har brug for!
|
|
|
|
For at sikre, at du får værdifuld viden og effektive værktøjer til lige netop det, du arbejder med i din hverdag, har vi brug for lidt flere oplysninger om dig og dit arbejde.
Det tager ikke mere end et minut at udfylde. Tak for hjælpen 😊
|
| Opdater dine oplysninger |
|
|
|
Vi arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked,
hvor mennesker og virksomheder lykkes!
|
|
|
Cabi
Ă…boulevarden 70, 3.
8000 Aarhus C
Denmark
Du modtager denne mail, da du har sagt ja tak til at modtage nyheder fra Cabi.
Opdater personlige oplysninger eller afmeld nyhedsbrev
|
 |
|
|
|
|
|
|
