|
|
|
 |
25/04/2024
|
 |
Hej
Så blev det dagen efter folketingsvalget, og et nyt folketing skal sættes.
Det er stadig for tidligt at sige, hvad det betyder for beskæftigelsesindsatsen. Men mon ikke det vil være et af samtaleemnerne, når politikere og kommunale ledere på beskæftigelsesområdet mødes til KL’s årlige jobCAMP i Aalborg i morgen?!
Dette er en særudgave af Cabis nyhedsbrev særligt til jer, der deltager på jobCAMP 22 eller ikke gør, men arbejder i den kommunale beskæftigelsesindsats.
Temaet for jobCAMP i år er meget passende "en ny virkelighed".
Og igen i år er Cabi med. Ses
vi?
Ella Petersen, udviklingschef i Cabi, står på stand 4 og er klar til at drøfte, hvordan vi kan håndtere en nye virkelighed med et nyt folketing og et arbejdsmarked præget af mangel på arbejdskraft, grøn omstilling og demografisk udvikling.
Fx:
👉 Hvordan de handicapkompenserende ordninger kan bruges til at få endnu flere med handicap i job - ikke mindst dem med koginitive handicap
👉 Hvordan en tidlig sygedagpengeindsats betaler sig for jobcentre – og giver gevinst for kommunens virksomheder
👉 Hvordan du med hjælp fra Cabi kan stå stærkt, når I skal implementere den nye lov for helhedsorienteret indsats, HOI-loven.
Er du i Aalborg torsdag eller fredag, så kig forbi Ella, der har en overraskelse i ærmet.
Og ellers er vi blot et opkald væk på 8612 8855 📱
|
|
|
|
|
|
Er du ikke på jobCAMP 22, men arbejder med den beskæftigelsesrettede indsats?
|
Nedenfor finder du noget af det, som du kan bruge Cabi til i forhold til at styrke den beskæftigelsesrettede indsats.
|
Kompenserende ordninger bruges ikke nok!
|
|
|
|
De handicapkompenserende ordninger er et effektivt værktøj til at få flere med handicap i job. Men de kan bruges mere og bedre over for mennesker med kognitive handicap.
Cabi har netop undervist medarbejdere og ledere i 12 kommuner. Fokus var på de kompenserende ordninger, som har sikret job til minimum 234 mennesker med kognitive
funktionsnedsættelser. Økonomisk vil det potentielt give gennemsnitlige besparelser på 3000-4000 kr. pr. måned pr. borger.
Tag fat i Carsten Lunden 📧 og hør mere.
Mail: cl@cabiweb.dk
Tlf.: 2925 1109
|
|
|
Bliv klar til at implementere HOI-loven
|
|
|
Vi tilbyder at afholde kurser internt hos jer for en samlet medarbejdergruppe. Det kan også handle om ledersparring, rådgivning eller særlige udviklingsforløb, der er tilpasset jeres udfordringer. Fx kan det handle om:
at definere det tværfaglige rum
ejerskab til forandringsprocessen i top- og driftsledelse
blinde pletter i forhold til egen rolle
barrierer for at nå ambitioner for borger og organisation
lederrollen i forandringsprocessen og samspillet mellem lederne
bevidsthed om faglige traditioner, normer og kultur.
|
|
|
|
Sygemeldte medarbejdere er dyre - En tidlig indsats kan betale sig!
|
|
|
Jobcentre kan spare penge ved at indlede samarbejde med virksomheder, der har medarbejdere, som mistrives eller må sygemeldes. Jobcentrene sidder nemlig med gode kort på hånden, når det kommer til at forebygge sygefravær.
Det gælder fx støttemuligheder, der kan gavne virksomhederne, og som i nogle tilfælde kan tilbydes uden at medarbejderen behøver at være sygemeldt.
Cabi tilbyder at afholde kurser internt hos jer for en samlet medarbejdergruppe. Vi står klar til at give ledersparring, rådgive eller udvikle særlige udviklingsforløb, der er tilpasset jeres udfordringer.
Anne Brændbyge laver oplæg og kurser, der klæder medarbejderne på med kompetencer, redskaber og metoder, der bidrager til omsætningen af lovgivningen i praksis.
|
|
 |
Du kan bl.a. møde Anne på vores Faglig Go' Morgen ☀️ webinarer, der er en virtuel time fyldt med viden og værktøjer til dig, der arbejder i jobcentret, kommunen eller på anden måde med den aktive
beskæftigelsesindsats.
Tag fat i Anne Brændbyge og hør mere 📧
Mail: aby@cabiweb.dk
Tlf.: 2063 3578
|
|
|
|
Særtilbud til to kommuner - vind konsulentbistand til en værdi på kr. 50.000
|
Sæt strøm til uudnyttet potentiale i samarbejdet mellem beskæftigelsesindsatsen og andre områder i jeres kommune – og få flere udsatte i job.
Cabi tilbyder at understøtte etablering eller videreudvikling af samarbejder på tværs af jeres forvaltninger. Med udgangspunkt i Borgerrejsen designer vi sammen et forløb hos jer. To kommuner kan hver få konsulentbistand til en værdi af kr. 50.000. Dertil jeres egen tid og engagement. Aktiviteten skal ligge i første halvår af 2023.
Tag fat i Ella Pedersen, udviklingschef i Cabi og lad os drøfte tanker og idéer. Vi vælger de to heldige kommuner inden udgangen af 2022.
|
|
|
|
|
|
Tværfaglig indsats skal få flere i job i Fredericia Kommune!
Sidste år vandt Fredericia Kommune konsulentbistand, og det har startet en tværfaglig indsats!
I samarbejde med Cabi arbejder kommunen for at skabe helhedsindsatser for særligt sårbare personer, som er fra kanten af
arbejdsmarkedet. Målet er at give én samlet indsats på tværs af fagområder og få dem i beskæftigelse.
|
| Læs artikel |
|
|
|
|
|
Mød Ella på JobCAMP
- eller ring til hende, hvis du har spørgsmål
|
 |
Ella Petersen
Udviklingschef
5197 7845 | ep@cabiweb.dk
|
|
|
Opdater dine oplysninger
Vi vil rigtig gerne sende dig mails, der passer til din branche, dit område og behov.
For at vi kan gøre det, har vi brug for din hjælp!
|
| Klik og brug 1 minut på at opdatere din profil |
Tak for din tid!
Husk, at du altid kan opdatere dine informationer, hvis de skulle ændre sig.
|
|
|
Har du spørgsmål?
Du er altid velkommen til at kontakte os. Det er gratis for virksomheder og kommuner.
Virksomheder spørger os typisk om, hvordan de mindsker sygefravær og sikrer trivslen, får succes med at ansætte mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet eller navigerer i gældende lovgivning om fleksjob og sygedagpenge.
|
| Kontakt os |
|
|
|
|
